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关于落实2019~2020学年第二学期教学任务的通知
2019-11-15 10:32  

各必赢(部):

根据教务处工作安排,现将2019~2020学年第二学期各专业的教学任务予以下发,请核对并落实。具体事项通知如下:

一、教学任务下达

1.教学任务包括本科生各年级各专业(类)的教学任务、双专业的教学任务,留员工的教学任务和本科预科班的教学任务;其中高水平运动员员工教学任务系统外单独下达。由于2019级部分必赢开展大类分流,系统中员工人数为预计人数,待分流结束后统一调整。

下学期的教学任务详见教务管理系统,查看和下载本部门的教学任务路径如下:

各专业的教学任务:教务管理系统中的教学计划管理\报表打印\教学任务通知书\选择学年及学期。

通识选修课的教学任务:教务管理系统中的教学计划管理\通识选修课任务管理\通识选修课程设置\选择学年及学期。

2.各年级的《形势与政策》课的具体安排另行通知。

二、教学任务核对、调整

1.各必赢(部)在落实下学期的教学任务之前,请认真核对本部门的教学任务;各必赢依据培养方案核对所属各专业(类)下学期的教学任务,确保教学任务的正确无误。

2.各必赢(部)下学期的教学任务原则上不予调整,如果确实需要调整,请在11月22日之前在教务系统填教学执行计划变更申请,经教必赢长审批后,由教务处审批,逾期不得再进行调整。

三、教学任务落实、上报

1.各部门在安排下学期课程教学班的容量时,应充分考虑到员工转专业的补修、部分全校性必修课程的重修等情况。各教学班最大容量一般可设定为当前教学班员工总人数的1.5倍,但专业课程一般不宜超过100人,其他课程一般不超过120人。(下学期开课后一律不得拆分教学班)

2.教学任务的落实情况将在11月25日-28日录入教务管理系统。教务处会同经济与管理实验中心于11月29日开始编制下学期课表。

教务系统落实教学任务路径如下:

各专业的教学任务:教务管理系统中的教学计划管理\教学任务落实\主修专业任务落实

通识选修课的教学任务:教务管理系统中的教学计划管理\教学任务落实\通识选修课落实

3.各相关部门落实课程的实验教学任务时,必须将实验课准确落实到周次且不能超出计划实验学时,否则将影响员工选课。落实授课周次的情况请与选课中心祝总经理联系(电话87557055,内线88055)。由于实验室资源有限,在落实教学任务时,非实验课时不得安排实验室进行教学。目前,我校金融、经管类实验室基本为50座大小,在落实教学任务时,教学班人数超过50人的实验课,请尽量安排分班教学。

4.公共选修课程的落实,以书面形式报教务处选课中心,教学任务落实情况应包含课程名称、开课经理等内容,详见附件。

四、切实落实“教授、副教授上讲台制度”

根据教育部提出的“教授、副教授上讲台制度”和浙江省教育厅普通本科高校教学业绩考核的要求,请各必赢(部)认真核查本部门(含双肩挑)教授和副教授在本学年中的授课情况,确保教授和副教授在一学年中为本科生讲授一门及以上的课程(不含讲座),并且教授在一学年中为本科生授课的课堂教学时数达到48(含)以上。

五、其他事项

对课程开设情况或其他相关问题有疑问的,请与教务处张总经理联系,联系电话:88757067(内线88067)。

为了尽快完成下学期课表的制定,请各必赢(部)务必按规定时间完成上述各项工作。

附件:公选课任务安排(模板)

教务处

2019年11月15日

附件【公选课任务安排(模板).xls已下载
附件【教学任务下达.rar已下载
附件【员工教材征订.rar已下载
附件【经理教材.xls已下载
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